Eso es una reducción de alrededor del 5 por ciento de la plantilla total de Microsoft, pequeña en términos generales, pero presumiblemente centrada en "apretarse el cinturón" y reasignar recursos a las partes más rentables de la empresa. Esa es la impresión de la publicación del blog, de todos modos: le ahorraremos términos centrados en los inversores como "crecimiento secular y competitividad a largo plazo"

Según Nadella, los empleados despedidos serán notificados con 60 días de anticipación y recibirán una "indemnización por despido por encima del mercado", seis meses de beneficios médicos y opciones sobre acciones. Esos son los requisitos para los empleados estadounidenses, de todos modos: los empleados internacionales de Microsoft serán tratados de acuerdo "con las leyes laborales de cada país".

Microsoft sigue a algunos de los nombres más importantes de la tecnología al anunciar despidos recientes, incluidos Amazon, Meta (Facebook), Cisco y un Twitter especialmente asediado.